DEAP

A DEAP surgiu da necessidade de se criar uma equipe diferenciada para atender as ocorrências mais complexas. O treinamento de seus integrantes é continua, com atividades específicas teóricas e práticas, distribuída em vários módulos. Fazendo com que os seus integrantes estejam sempre prontos para agir eficientemente quando solicitados.

Nos tempos atuais onde a mudança é a constante mais visível dentro das organizações e o avanço tecnológico vem sendo um fator preponderante dentro das corporações, fica notório que a Guarda Municipal de Varginha vem buscando muito esse fator. Nota-se que a Guarda Municipal de Varginha evolui gradativamente desde a sua criação em diversos aspectos, desde os requisitos para a prática do concurso de admissão bem como no aumento de suas competências. Por ser considerada uma organização jovem, formada a pouco mais de 4 anos na cidade de Varginha, observa-se que a estrutura e a organização influenciam muito para o crescimento da corporação. A propriedade com que os integrantes da Guarda Municipal desempenham suas atividades deixam claro que essa organização uniformizada é a que mais cresce e figura de forma marcante dentre os órgãos de Segurança Pública do Brasil. Com uma estrutura bem definida e sem grandes vícios na execução dos serviços, a Guarda Municipal de Varginha demonstra grande avanço tecnológico tanto na parte administrativa bem como também no setor logístico e operacional.
As ações e serviços realizados diariamente pela Guarda são coletados pela Inspetoria e administração e repassados aos demais veículos de comunicação da cidade, que veiculam as noticias de forma impressa, falada e televisionada, conseqüentemente fazendo com que a população tome conhecimento e assimile os serviços prestados pela Instituição em prol da comunidade varginhense.
A integração da Guarda Municipal de Varginha com os demais órgãos de segurança tem se mostrado de forma qualificada e profissional. Ao realizar operações conjuntas com os diversos órgãos, fica notória a tranqüilidade, a parceria, o espírito de equipe e a eficiência dos agentes em executar as atividades afins, buscando como único objetivo à segurança e o bem estar da população, dando uma resposta direta para a violência e para o crime.
O mundo de hoje é uma sociedade composta de organizações, onde todas as atividades estão voltadas para a produção de bens ou a prestação de serviços de forma planejada, coordenada, dirigida e controlada dentro das organizações. Dependendo do seu tamanho e pela complexidade de sua operacionalidade, as organizações, quando atingem certo porte, precisam ser administradas e a sua administração requer todo um aparato de pessoas qualificadas em diversos níveis hierárquicos que se ocupem de tarefas diferenciadas. Pensando nisso, o Departamento da Guarda Municipal de Varginha vem, com o passar dos anos, buscando uma melhor estruturação em suas diversas áreas de atuação com o intuito de obter uma melhor qualidade no serviço a ser prestado para a comunidade, bem como uma melhor maneira de manter a satisfação de seus integrantes.

A Guarda Municipal foi criada, segundo o pensamento dos constituintes de 1988, para participar ativamente da Segurança Pública, não só nos diversos patrimônios públicos municipais, mas também priorizando a segurança da população em geral.
Passaram-se quatro anos desde que a 1ª. Turma foi formada, e nesse período a evolução da Guarda foi tomando ares maiores do que se imaginava durante a sua implantação. A Guarda Municipal de Varginha possui em seu quadro funcional agentes que além do ensino médio. 70% possuem ensino superior completo ou em fase de conclusão e diversos cursos voltados para a área de Segurança Pública. Sendo uma organização relativamente nova, sem vícios em sua estrutura, a Guarda Municipal tem se mostrado como a corporação uniformizada que mais cresce no Brasil.

Diante desse notório crescimento, surgiu a necessidade de se criar uma equipe diferenciada para atender as ocorrências mais complexas. A Divisão Especial de Ações Preventivas da Guarda Municipal de Varginha – DEAP – surgiu dessa necessidade e continua seus treinamentos específicos teóricos e práticos em vários módulos, de forma a estarem sempre prontos para agir eficientemente quando solicitados, tendo como nova filosofia o trato e o respeito entre parceiros e principalmente da equipe para com os munícipes. O novo pelotão contará com fardamento diferenciado, inserindo-se na nova proposta para a corporação visando uma forte presença para agir de forma preventiva e assim aumentar a sensação de segurança nas ações junto a comunidade, nos eventos municipais e nas missões especiais das secretárias.

Veja o edital do concurso interno para a DEAP