29/06/2009 – GUARDA MUNICIPAL DE VARGINHA ELABORA SEU PLANEJAMENTO
ESTRATÉGIO SITUACIONAL DE AÇÃO PARA OS PROXIMOS 3 ANOS

Uma equipe da Guarda Municipal participou no auditório do anfiteátro Mauro José Teixeira, localizado na cobertura do prédio da Prefeitura, nos dias 24, 25 e 30 deste mês da preparação do seu Planejamento de Estratégico Situacional de Ação para os próximos 3 anos.
O Planejamento Estratégico Situacional – PES é um processo gerencial contínuo e sistemático, que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à Instituição e sua evolução esperada. No decorrer deste processo, é realizada uma análise sistemática dos pontos fortes e fracos da Instiruição, tais como capacitação, relacionamento interno e externo, equipamentos, aumento de efetivo, infraestrutura, treinamento operacional, viaturas, atuação dos grupamentos, armamentos, trânsito, patrulhamento Preventivo, competências da Guarda Municipal, procedimentos, padronização e também as oportunidades do meio ambiente com o intuito de estabelecer os objetivos, as estratégias, assim como ações que possibilitem um aumento na qualidade, tanto de trabalho interno, quanto na prestação de serviço à comunidade. Também considera premissas básicas que a Instituição deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação. Este processo permite fixar as grandes orientações para que a Instituição possa modificar, melhorar ou fortalecer a sua posição face à comunidade.
Ficou definido os investimentos que Autarquia ira realizar nos proximos 3 anos, assim como a aprovação do plano de carreira para os Guardas.

“Esperamos que com este planejamento nós tenhamos um ganho maior não só de infraestrutura mas também de conscientização de todos, principalmente da própria equipe na busca de um único objetivo, que é o de buscar e propiciar melhores condições de trabalho, para que assim possamos prestar um serviço de mais qualidade aos nossos cidadãos, que são ao mesmo tempo os nossos patrões e também os nossos clientes”, disse a Subinspetora GM Jucilene.

As ações e metas do relatório final será coordenado e fiscalizados por uma empresa privada contratada, a idéia é repensar os problemas, as barreiras a serem vencidas.

O processo de planejamento não substitui a perícia dos dirigentes, nem o carisma da liderança, ao contrário, aumenta sua eficácia porque coloca aspectos a serviço de um projeto politico coletivo.

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GUARDA MUNICIPAL DE VARGINHA
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